Die Schweizerische Post und die Gewerkschaften einigten sich in der Lohndebatte. Der Mindestlohn wird 2014 angehoben.
Durchbruch in den Lohnverhandlungen bei der Schweizerischen Post: Mitarbeiter erhalten aufgrund des guten Jahresergebnisses eine Einmalzahlung von 700 Schweizer Franken (ungefähr 571 Euro) pro Beschäftigungsgrad, jedoch aber mindestens 100 Schweizer Franken (etwa 82 Euro). Weiterhin erhalten die Angestellten 0,80 Prozent der Lohnsumme für die Honorierung der individuellen Leistung.
Ab 2014 erhöht sich nach Angaben des Unternehmens auch der Mindestlohn auf 50.000 Schweizer Franken (40.760 Euro) im Jahr. Zudem wird die familienexterne Kinderbetreuung stärker unterstützt. Ab sofort bekommen Familien Zuschüsse, bis ihre Kinder zehn Jahre alt sind.
Insgesamt gelte die Maßnahme für 34.000 Mitarbeiter. Um die Ergebnisse der Verhandlungen umzusetzen, müssen nun noch die Entscheidungsgremien der Post und der Gewerkschaften den Neuerungen zustimmen.
