Die Deutsche Post DHL setzt ein konzerneigenes GoTeach-Programm für bessere Bildungs- und Berufschancen ein. Das Unternehmen arbeitet mit dem SOS-Kinderdorf und der Initiative Teach First Deutschland zusammen, die weltweite Unterstützung für junge Menschen aus schwierigen sozialen Verhältnissen fördern.
Seit 2010 besteht die Kooperation zwischen der Deutschen Post DHL (DPDHL) und SOS-Kinderdörfern. In den 25 Partnerländern werden Maßnahmen gegen die steigende Jugendarbeitslosigkeit gefördert. Außerdem setzt sich die Initiative für bessere Bildungschancen und Bildungsgerechtigkeit ein. Das Logistikunternehmen unterstützt die Organisation, die sich seit 60 Jahren für die Bedürfnisse und Rechte von Kindern einsetzt und ihnen einen Zugang zu Bildungsangeboten (Kindergärten, Schulen und Ausbildungszentren) ermöglicht. 2013 engagierten sich mehr als 700 Mitarbeiter, die ihre jeweiligen Fähigkeiten und Erfahrungen vermittelten. Über 1.000 Jugendliche konnten mit 120 verschiedenen Angeboten unterstützt werden. Für die speziellen Bedürfnisse der einzelnen Länder bietet DPDHL zum Beispiel Bewerbungstraining, Jobbörsen, Mentorings und weitere Angebote zur Berufsorientierung an. Vor Ort geben Post-Mitarbeiter den Jugendlichen einen ersten Einblick in das Berufsleben.
Auch in Deutschland werden junge Menschen durch die Partnerschaft mit Teach First Deutschland unterstützt. Hochschulabsolventen werden zu sogenannten "Fellows" ausgebildet, die dann anschließend zwei Jahre an Schulen in Brennpunktgebieten eingesetzt werden. Zu den Aufgaben gehören zusätzliche Lern- und Förderangebote wie AGs, Unterricht in Kleingruppen, Exkursionen und Projekte.
Der Einsatz für Bildung ist der Teil der unternehmerischen Verantwortung der DPDHL. Unter dem Motto "Living Responsibility" wird außerdem der Umweltschutz (GoGreen) unterstützt und ein Programm zum Katastrophenmanagement (GoHelp) angeboten.
Foto: © Stephanie Hofschlaeger/pixelio
