Die Deutsche Post World Net und ver.di haben die Tarifverhandlungen für die ehemals zur KarstadtQuelle/Neckermann Logistik gehörenden Beschäftigten erfolgreich abgeschlossen. Walter Scheurle, Personalvorstand der Deutschen Post World Net, und Rolf Büttner vom ver.di Bundesvorstand stellten in Unna das Verhandlungsergebnis vor und haben die Tarifverträge unterzeichnet.
"Das wichtigste Verhandlungsziel haben wir erreicht: wettbewerbsfähige Arbeits- und Bezahlungsbedingungen auf Branchenniveau", betonte Scheurle. Die Gehälter orientieren sich am Niveau des Speditions- und Logistikgewerbes von Nordrhein-Westfalen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Gleichzeitig wird tarifvertraglich ein verändertes Modell für flexible Arbeitszeitkonten eingeführt.
"Wir haben ebenfalls sichergestellt, dass die Überleitung für die von KarstadtQuelle/Neckermann übernommenen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer ohne finanzielle Einbußen erfolgt", erläuterte Scheurle weiter. Die Tarifverträge treten am 1. Januar 2006 in Kraft, mit einer Laufzeit bis 2008. "Damit haben wir sowohl für das Unternehmen und die Beschäftigten die notwendige Planungssicherheit für die nächsten Jahre geschaffen", so Scheurle.
Zum 01.04.2005 bzw. 01.07. 2005 hat DHL Solutions, ein Tochterunternehmen von Deutsche Post World Net, die Distributionslogistik für die Karstadt Warenhaus AG sowie den Bereich Gross- und Stückgut der Versender Quelle und Neckermann einschließlich der rund 3600 Mitarbeiter übernommen. Dazu gehören das Warenverteilzentrum Unna/Holzwickede, das Schmucklager in Essen, die Branchenzentren in Essen-Vogelheim und Brieselang (Brandenburg) und die regionalen Logistikzentren in Hamburg, Berlin, Kirchheim b. München, Düsseldorf und Karlsruhe.